Es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común , uniendo sus fuerzas y capacidades.
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Tres elementos claves:
El Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas que aportan un sin fin de características diferenciales. (Experiencia, formación, personalidad, aptitudes).
Organización: cada miembro realiza una serie de tareas de modo independiente, pero es responsable del total de los resultados del equipo.
Objetivo común: una de los claves del buen funcionamiento de un equipo de trabajo es que las rutas personales sean compatibles con los objetivos del equipo.
Equipo de trabajo: conjunto de personas asignadas de acuerdo a habilidades para cumplir una determinar meta bajo la conducción de un coordinador.
Trabajo en equipo: serie de estratégicas, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo de humanos.
Buenos trabajos de equipos se caracterizan porque sus reuniones son productivas, su continua participación y creatividad durante el tiempo que el equipo trabaje.
Ventajas: habrá quienes tengan más habilidad manual, mientras otros le darán uso a su intelecto.
Habrá líderes y otros seguidores. La diversidad hará el enriquecimiento mutuo, las diferentes ideas ayudan a obtener mayor creatividad en la solución de los problemas a enfrentar.
Desventajas: es difícil coordinar labores por la diversidad en la forma de pensar.es posible que al cometer errores nadie quiera asumirlos en forma particular.
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